乐动（中国）官方工会一届十五次全委（扩大）会议召开

　　2月28日，乐动（中国）官方工会召开第一届委员会第十五次全体（扩大）会议，审议通过了乐动（中国）官方工会2024年度经费预算，安排部署了近期工会重点工作。

乐动（中国）官方党委副书记、工会主席张新华出席会议并讲话，乐动（中国）官方工会副主席、政治工作部（工会办公室）主任张敬民主持会议。乐动（中国）官方工会一届委员会委员、各分子公司工会工作分管负责人、工会办公室负责人和工会财务负责人出席会议。

　　张新华从强化工会经费的收支管理、为和谐企业建设贡献工会力量、增强工会工作的“精品”意识、提高工会工作的执行力、兼顾多层次各方面选树工会系统的先模、强化工会对后勤工作的监督管理等六个方面，对进一步做好工会工作进行了安排部署。

　　张新华指出，乐动（中国）官方当前面临的经营形势依旧异常严峻，乐动（中国）官方各级工会组织要积极响应乐动（中国）官方党委的号召，在降本增效、开源节流方面要做出工会贡献。要严格控制工会经费支出，把有限的资金用来确保民生项目、民心项目。要切实发挥工会组织的主观能动性和桥梁纽带作用，进一步丰富拓展“六必访七必谈”工作法内容，多深入职工群众、多和职工谈心交流，超前发现职工队伍中存在的不稳定因素，未雨绸缪做好职工思想工作，扎扎实实把职工队伍的和谐稳定工作放在心上、抓在手上，切实做好，确保不出问题。

　　张新华要求，各级工会干部要提高工作执行力，要增强塑造“精品”的意识，坚定塑造“精品”的信心，要把日常工作的“产品”进行提升、提炼，打造成为亮点突出、特征鲜明，真正能拿得出、叫得响的“精品”。要兼顾多层次各方面选树工会系统的先模，要尽快调整先模选树工作中的结构性问题，使我们具备多层次各方面高层次荣誉的申报条件。要从维护职工权益方面着手，明确职责，强化工会对后勤保障工作的监督管理，有问题一定要及时发现，督促后勤部门抓好整改，努力抓好幸福乐动网页版建设，不断提升广大干部职工幸福指数。

　　会上，各分、子公司交流了2023年工会工作成效、工作亮点和不足之处，汇报了本单位2024年工会工作计划。