乐动网页版控股集团召开2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议

山东乐动网页版控股集团 admin 2024/02/22

  2月20日,乐动(中国)官方召开2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议,深入贯彻落实全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神,动员集团上下聚焦聚力高质量发展,坚定不移强作风,乘势而上再突破,为全面完成2024年各项目标任务,努力开创乐动(中国)官方争先进位和高质量发展新局面提供坚强作风保障。

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  乐动(中国)官方党委书记、董事长李合军出席会议并讲话,党委副书记、总经理魏忠勋主持会议。乐动(中国)官方领导张新华、袁歆、王亚平、贾广海、楚旭峰出席会议。市委督导组徐睿潇、孟祥达到会指导。

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  李合军在讲话中指出,近年来,根据市委关于作风建设三年行动的部署要求,乐动(中国)官方党委始终高度重视干部作风建设,先后组织开展“六比六争”活动、“思想大解放、作风大改进、发展大提升”大讨论活动,加大干部培养培训和考核力度,创新建立“3456”落实机制。广大党员干部攻坚克难、奋勇争先的动力活力全面激发,本领恐慌、自觉充电的学习氛围正在悄然形成,只争朝夕、勇挑重担的干事劲头正在不断积聚,跳起摸高、争先进位的拼搏精神正在加速孕育,各项工作呈现出新变化、新面貌、新气象,为乐动(中国)官方高质量发展提供了强劲动能、提供了有力保障。

  李合军指出,今年是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键之年,也是全市干部作风建设三年行动收官之年、突破之年。按照市委要求,今年干部作风建设的重点是“三争四敢”抓落实,乘势而上再突破。要锚定“走在前、开新局”,坚持一流企业建设不动摇,让“争一流、争第一、争唯一”根植于干部内心,真正以“干部敢为”带动“企业敢闯敢干、职工群众敢首创”,以更大力度淬炼干部思想、以更高标准提升干部能力、以更实举措磨砺干部作风,推动乐动(中国)官方高质量发展迈出坚实步伐。

  李合军要求,各级各部门都要推动干部作风乘势而上再突破,在高质量发展中彰显更强担当、展现更大作为。一是乘势而上再突破,必须强化政治引领,以科学理论凝心铸魂。要始终牢记“企之大计”,持续加强理论学习,深入开展检视剖析。二是乘势而上再突破,必须认清现实挑战,以自我革命破冰除弊。认真对照检视思想、能力、作风方面存在的突出问题,切实将“问题清单”变为“成效清单”。三是乘势而上再突破,必须聚焦中心工作,以实战实训秣马厉兵。要突出实务实训实战,推动干部思想在新处立、能力在事上练、作风在干中转,要前线墩苗育“精兵”、挂图攻坚淬“尖兵”、争先创优锻“标兵”,敢立首位标杆,勇扛首位担当,让“干就干到最好、做就做到极致”成为乐动(中国)官方干部的自觉追求和基本素养。四是乘势而上再突破,必须厚植为民情怀,以职工群众满意检验成效。要密切联系职工群众,积极解决职工群众诉求,坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享。五是乘势而上再突破,必须突出领导带头,以示范引领以身作则。要坚持以上率下。乐动(中国)官方领导班子成员,要从自身做起,谋在前、干在前、抓在前,带头转变作风、传导责任压力。各企业各部门主要负责同志要负总责、亲自抓,站位前沿、一抓到底,及时研究解决重大问题。班子其他成员要具体抓、抓具体,坚持到边到底,延伸触角,下沉重心,真正把作风建设盯紧抓实。要持续强化“3456”落实机制。抓好重点工作“三张清单”,工作绩效“四个比争”,工作推进“五级督导”,工作落实“六项要求”要加强督促考核。突出结果导向,采取“四不两直”方式适时进行暗访督查,以推动发展的实绩评价具体成效。

  会上,魏忠勋传达了全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神,并就贯彻落实会议精神提出要求。魏忠勋强调,要统一思想,迅速抓好会议精神贯彻落实,在全集团范围内来一次作风大起底、大学习、大讨论、大整治。要突出政治统领,把作风建设的要求与贯彻落实市委、市政府决策部署结合起来,与一流企业建设攻坚年各项重点工作结合起来,与确保一季度“开门红”结合起来,不断提高政治能力、调查研究能力、经营创效能力、改革攻坚能力、安全管理能力、群众工作能力和抓落实能力。要把握核心要义,聚焦乐动(中国)官方2024年重点工作,坚持说了算、定了干,抓住一切有利时机,利用一切有利条件,打好第一仗、确保开门红,以务实有为的工作作风推动实现各项工作高标准开局、高质量推进,为实现全年各项工作目标奠定坚实的基础。

  会议采用视频会议的形式召开,集团总部全体人员和各分、子公司主要负责人在主会场参加会议,各分、子中层以上管理人员在本单位参加会议。

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  2月21日上午,集团总部、专业公司、生产经营单位紧紧围绕作风建设的主题和要求,扎实开展“大学习、大查摆、大讨论”活动。乐动(中国)官方、专业公司、生产经营单位领导班子率先垂范,以上率下,党员领导干部发挥“关键少数”作用,传导压力,推动落实,形成了领导干部带头、基层积极响应、党员干部热切参与的生动局面。讨论过程中,各位同志针对本单位、本岗位作风方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生原因,由点及面、由表及里,全面反思、举一反三,提出下步工作目标和整改措施。乐动(中国)官方督导组到各企业对讨论情况进行了督导。

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  2月21日下午,乐动(中国)官方召开了2024年高质量发展动员暨干部作风建设总结会议。李合军主持总结会议。会上,专业公司、生产经营单位11位同志进行了表态发言。

  李合军在主持会议时指出,作风就是形象,作风就是力量,作风实才能事业兴。市委市政府连续三年召开全市高质量发展动员暨干部作风建设大会,宣示了解放思想、勇争一流、狠抓落实的坚定态度,树立了争一流、争第一、争唯一的鲜明导向,提振了全市争先进位、高质量发展的强大信心。

  李合军强调,活动有期限,作风建设永远在路上。下一步,我们将按照市委市政府“‘三争四敢’抓落实,乘势而上再突破”部署要求,围绕乐动(中国)官方一流企业建设攻坚年安排部署,牢固树立起“事争一流、唯旗是夺”的鲜明导向,始终保持“走在前”思想自觉,强化“干在实处”工作导向,努力在六个方面争一流、争第一、争唯一。一要聚焦“旗帜鲜明讲政治”,在学思想、守纪律、强担当上争一流、争第一、争唯一。要坚定理想讲政治。巩固习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成效,严格落实“第一议题”、党委中心组学习等制度,学出坚定信仰、学出能力素养、学出使命担当。要严守纪律讲政治。把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,始终做到在思想上自觉服从、对“国之大者”心中有数,坚定不移推动党中央大政方针和市委决策部署在企业落地生根。要强化担当讲政治。要胸怀大局,正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。要善于从全局高度、用长远眼光观察形势,分析问题,自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。二要聚焦“勇立潮头敢为先”,抢新机、蹚新路、开新篇上争一流、争第一、争唯一。要始终把解放思想、改革创新贯穿各领域、融入各方面,以持续的思想大解放推进作风大改进、发展大提速。要在科技创新上抢新机。要在管理创新上蹚新路。要在数实融合上开新篇。三要聚焦“凝心聚力抓发展”,在比作风、拼实干、强本领上争一流、争第一、争唯一。要在加快重大工程建设上赛担当,抓好白杨河煤矿提速建设、专用铁路线和综合物流园建设。要在加快推进重点项目上拼实干,抓好高纯氢项目、浓片碱补齐项目一、光伏发电扩容项目建设,推进合资合作项目尽快开工建设。要在提升企业运营质量上强本领,推动运营管控向“精益精细”提升,扎实做好一企一策治亏整治方案措施落实落地。四要聚焦“不折不扣抓落实”,在迎挑战、破难题、强攻坚上争一流、争第一、争唯一。要聚焦2023年度总结表彰大会提出的目标任务,紧盯稳产高产抓落实,紧盯成本管控抓落实,紧盯底线任务抓落实。五要聚焦“全心全意为人民”,在听民意、纾民忧、解民困上争一流、争第一、争唯一。常态化开展关心关爱专项活动,实施“劳模工匠薪火”工程,实施群安品牌塑造工程,大力抓好职工业余文体活动。六要聚焦“打铁必须自身硬”,在知敬畏、存戒惧、守底线上争一流、争第一、争唯一。压紧压实全面从严治党主体责任,坚决执行党纪法规,打好廉政建设持久战,严格落实“33685”廉政风险防范机制,推动政治监督具体化、常态化。

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