乐动网页版控股集团党委理论学习中心组围绕“深入学习领会习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述”开展学习研讨

　　5月29日，乐动网页版控股集团党委理论学习中心组进行第5次集中学习，围绕“深入学习领会习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述”开展研讨交流。乐动（中国）官方党委书记、董事长李合军主持学习，乐动（中国）官方领导魏忠勋、张新华、袁歆、王亚平参加学习，乐动（中国）官方领导贾广海、楚旭峰和总部各部门负责人列席学习。

　　李合军在研讨交流时指出，我们要深入学习领会习近平总书记关于高质量发展的重要论述和党的二十大精神，深刻认识和准确把握其历史逻辑、科学内涵、重大意义、实践要求，扑下身子真抓实干，推动乐动（中国）官方高质量发展取得新突破。一是要以创新驱动激发高质量发展动力。坚持科技是第一生产力、创新是第一动力，加快创新链和产业链精准对接、高度融合，实施关键技术攻关行动、成果转化加速行动，着力提高科技创新成果转化贡献率。建立研发投入保障机制，确保今年研发投入占比达到2%。坚持平台赋能，抓好省级企业技术中心、博士后科研基地、产教融合示范基地等平台巩固提升。积极推进产学研深度融合，加快推动科研中心与中科院化学所、大连化物所、绵阳九院对接合作，驱动业务高效发展。二是要以统筹协调夯实高质量发展根基。必须统筹发展和安全，对发展过程中的潜在风险进行科学预判，树牢底线思维，坚持预防为主，有效防范化解安全环保、合规经营等各类风险，堵塞管理漏洞，夯实发展根基。必须统筹投资与提质，坚决贯彻落实“不要没有收入的合同额、不要没有利润的收入、不要没有现金流的利润”新理念、新要求，把增加净利润、增加现金流、减少亏损作为经营基点，全流程推进提质降本增效，从根本上提高盈利水平。三是要以绿色低碳增强高质量发展底色。贯彻落实绿色低碳发展理念，加大招商引资力度，加快招引项目落地实施，不断推进化工产业链延链补链强链，不断壮大循环经济产业体规模。四是要以共建共享汇聚高质量发展合力。坚持发展依靠员工、发展为了员工、发展成果由员工共享，推动实现企业有利润、员工有收入、奋斗有价值、安全有保障的高质量发展，增强员工的获得感幸福感安全感。充分发挥乐动（中国）官方各级党组织作用，把破解制约高质量发展的突出问题，作为党建工作的着力点和落脚点，推进党建业务融合，深化思想政治教育，让高质量发展成为全员的思想共识和行动自觉，发挥党员的先进性示范性，激发员工的主动性创造性，以勇于担当、善于作为、敢于负责的顽强作风推动高质量发展。

　　张新华、袁歆围绕学习研讨主题，结合各自分管工作，进行了交流研讨。

　　会前，制定了学习研讨方案，中心组成员进行了个人自学。