天地风霜尽，新程壮阔多。2月2日，乐动（中国）官方2023年度总结表彰暨一届七次职工（工会会员）代表大会圆满完成各项议程胜利落幕。大会议程紧凑，务实高效，全面客观总结了2023年工作，精准分析了当前面临的形势与任务，明确提出了2024年工作目标和总体要求，为加快推进高质量发展和一流现代化企业建设再次擂响出征鼓、吹响集结号。
会上，乐动（中国）官方党委书记、董事长李合军作了题为《凝心聚力克时艰 砥砺奋进开新局 加快推进高质量发展一流现代化企业建设》的工作报告，向乐动（中国）官方全体干部职工发出重整行装再出发的进军令，勉励大家要以新路径引领新实践，以新作风凝聚新力量，以新作为开创新局面，团结一致、奋楫向前，善作善成、决战决胜，全面完成全年各项任务目标，为加快推进高质量发展和一流现代化企业建设不懈奋斗！当前，虽然乐动（中国）官方高质量发展势头良好，但仍然存在着很多问题短板和不足，同时还面临着复杂严峻的外部环境，前进道路遍布荆棘，需要我们在新的征程上，坚定信心、共克时艰，强化担当求突破、凝心聚力促发展，以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性，一步一个脚印把各项决策部署付诸行动、见之于成效，全力以赴打赢提质增效攻坚战，不断开创乐动（中国）官方高质量发展一流现代化企业建设新局面。
开创乐动（中国）官方高质量发展一流现代化企业建设新局面，要有使命必达、冲锋在前的实干担当。没有实干就没有发展，没有担当就没有作为。决策再好、思路再好、制度再好，如果没有付诸于行动，都是纸上谈兵，正所谓“一分部署，九分落实”。大会提出了2024年工作总体思路和主要目标任务，每个企业、部门和员工都要主动把全年目标任务进一步分解落实，逐个细化工作责任，量化任务目标，确保部署真正落地见效。只有让层层实干、人人担当成为一种价值追求，才能激荡起干事创业的浓厚氛围，才能创造出让人眼前一亮的发展业绩。
开创乐动（中国）官方高质量发展一流现代化企业建设新局面，要有推陈出新、开拓创新的能力本领。天以新为运，人以新为生。新时代是奋斗者最好的舞台，也提出了新的更高的要求。我们要善于从市场和时代的波动变化中见微知著，无中生有、有中生新，既能“操其要于上”，又能“分其详于下”，努力实现弯道超车、后来居上。要敢于打破不敢想、不敢为、不敢越雷池一步的局限，破除固步自封、墨守成规的思想，减少思维惯性、路径依赖，主动向外找新知识、新方法、新举措，跳出认知困境、能力陷阱，踏准时代节拍，跟上时代步伐，以“敢教日月换新天”的魄力开拓创新，不断推动企业向新而生，向远而行。
开创乐动（中国）官方高质量发展一流现代化企业建设新局面，要有永不满足、突破自我的极致追求。鲁迅先生曾说：“不满足是向上的车轮。”不满足，意味着对已取得的成绩不沾沾自喜，意味着必须迈步从头越，百尺竿头更进步。面向未来，我们要以更宏大的视野横向比较、纵向对标，以发展的眼光在行业中找到清晰定位、明晰发展重点，才能在追求极致中实现从胜利走向又一个胜利。追求极致是一种过程更是一种结果，于个人而言，追求极致就是要严肃对待每一项工作，苛求每一个细节，对瑕疵、问题及差错不宽容，不讲客观条件，不留任何余地，全过程做到完美无瑕，不断挑战极限，超越极限，创造奇迹。
开创乐动（中国）官方高质量发展一流现代化企业建设新局面，要有舍我其谁、正直无私的勇气正气。一切美好理想，都不可能唾手可得，都离不开筚路蓝缕的艰苦奋斗和顽强拼搏。当前我们已经站在更高的起点，企业步入了高质量发展的快车道，我们要深刻认识到，越往顶峰走，压力和挑战只会更大，决不能被任何困难所压倒，更容不得有半点闪失和一丝懈怠，只有时刻保持进取之心，坚定勇攀高峰的信念，鼓足攻坚克难的勇气，驰而不息再奋斗，快马加鞭干工作，方能成就一番事业。乐动（中国）官方每一位干部职工都应涵养浩然正气，坚持人间正道，做到知敬畏、存戒惧，严规矩、守底线，为企业发展贡献源源不断、昂扬向上的正能量。
为者常成，行者常至。实干是成就事业的必由之路。让我们步调一致快速行动起来，用个人的奋斗叠加汇聚成企业的奋进，以个人的高水平高质量工作助力乐动（中国）官方高质量发展！
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